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            只有端正態度,才能最終獲得勝利

            點擊次數:  更新時間:2013-01-08 16:01:49  【打印】  【關閉】

            學校沒有教年輕人怎么工作、沒有教如何應付職場復雜的人際關系,似乎是多數剛進入社會大學者的困擾。有些人工作了3、5年,依然在職場上對于許多人、事、物的處理原則充滿困惑。

            昆山員工心態培訓
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            態度(http://www.www.safertomorrows.com/),決定職場的競爭力,而不是斤斤計較一些小事。許多人會無法適應職場的生活,主要是態度與觀念出了問題。公司不是學校,不是讓你來學習的地方,而是你必須先準備好,一來就要做出貢獻,才能領得到薪水。

            現代年輕人花太多時間在計算機上,卻缺乏對人傾聽、關懷、同理心的訓練,導致在職場上常常脫軌演出。而與他人一起共同創造或完成一件事情的經驗或能力,是管家賢認為職場所要尋覓的人才,但卻是年輕學生最付之闕如者。

            社會新鮮人事倍功半的主因常來自于溝通不良,因為工作目標一開始就弄錯了,后面等于都是白花時間。所以正確的時間管理是端正態度(http://www.www.safertomorrows.com/),通過溝通,搞懂組織目標,再根據目標訂出有效而周詳的計畫,并有效率的將工作進程落實到每月、每周與每天的時間表里,才能創造工作績效。

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