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隨著培訓行業的快速發展,越來越多的企業加強了對企業員工培訓的重視,出于經濟的考慮以及長期效果的考慮,建議企業在加強對員工培訓的同時,還應該加強對企業內部培訓師的培養。企業有了自己的內部培訓師,不但節省了費用,更加強了每次企業管理培訓(http://www.www.safertomorrows.com)效果的長期性和持續性。對企業內部培訓師進行提高性的再培訓,可以全面提升企業培訓師的整體素質,有力支持企業教育、培訓活動的深入開展,確保培訓教學活動的有效性與高效性。
企業內部培訓師培訓應該保證受訓人員:能掌握培訓課程開發的流程與步驟;能把握課程內容的主體性與實用性;能搜集、開發并運用好教學的案例;能搜集、開發并運用好教學的游戲;能編制高水準的教學講義培訓資料;能全面掌握培訓教學的要領與技巧。
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