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            MTP培訓在企業管理中的運用

            點擊次數:  更新時間:2012-05-22 13:05:42  【打印】  【關閉】

            MTP企業管理培訓http://www.www.safertomorrows.com),不僅注重培訓學員獲取知識(管理概念原理講授及討論),同時注重學員學會解決現實問題(案例分析及角色演練),并強調課后的實際操作,從而真正實現“知”、“行”合一的訓練效果。

            誠偉企業管理培訓
            誠偉企業管理培訓

            企業管理培訓師具有豐富的企業管理實踐經驗,善于將艱澀的管理理論作深入淺出的通俗化的講解,引導學員更容易地理解管理理論和技巧,讓學員學習到最實用的管理技能。結合講師講授、學員思考、實戰案例分析研討、經驗分享、創意思考、小組討論、示范指導、角色扮演、游戲感悟、行動計劃等多種培訓方式,內容豐富多彩、形式教樂一體。

            企業里面一般哪些人員需要進行系統的MTP培訓呢?主要是各職能部門經理、主管、新任管理者、以及希望從事管理工作的人員都應該或者是有必要進行系統的MTP管理培訓。

            學員通過系統的企業管理知識和技能的培訓,將相關管理才能落實于日常管理工作,以提升企業的執行力和管理績效,增強企業核心競爭力,使個人與企業同時受益。通過MTP系統培訓,中層管理者不但統一了企業中層管理者與企業經營層的管理理念(了解組織文化內涵,明確管理職責,建立正確態度,認知使命意義,勇于面對挑戰,設定管理基準,培養問題意識);同時全面提升了企業中層管理者管理技能的水準(評價和輔導下屬的業績,發現問題與解決問題的能力,培養與指導部屬的能力,組織與工作協調能力,領導能力與激勵部屬的能力,創新能力)。

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